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2026年の子ども・孫に勤めてほしい企業ランキング発表
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2026年の子ども・孫に勤めてほしい企業ランキング発表
2026年5月4日、与信管理クラウドサービスを提供するリスクモンスターは「子ども/孫に勤めてほしい企業」に関する調査結果を発表した。その結果、1位は地方公務員、2位は国家公務員、3位にトヨタ自動車が入った[1]
調査は2025年12月15~17日に、未成年の子を持つ20~69歳の男女400人と未成年の孫を持つ20~69歳の男女400人を対象にインターネットで実施した。調査対象は親世代と祖父母世代で分かれ、世代ごとの志向の違いも確認された。
企業選びで重視する項目は「経営の安定」「過重労働・ハラスメントの有無」「やりがい」の順で、多くの回答者が民間企業の平均年収を上回る収入を期待していた。前年からは「給与が高い」という項目への関心が増加していた。
上位企業と業種の比較
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 1位 | 地方公務員(11.4%) |
| 2位 | 国家公務員(11.3%) |
| 3位 | トヨタ自動車(9.0%) |
| 4位 | 任天堂(6.6%) |
| 5位 | 全日本空輸(ANA)(4.6%) |
| 最も支持された業種 | 専門サービス(12.1%)、通信・情報(IT)(10.5%)、医療(8.1%) |
Fuel Connect編集部の整理
本記事は親世代と祖父母世代を対象にした企業ランキング調査の結果を整理している。調査結果は企業選びの志向と世代間の違いを示しており、実務上の人材採用や企業分析の参考になる。
上位企業や業種の支持割合、重視項目や期待年収などのデータは、人材戦略や企業イメージ管理に関わる担当者が把握しておくと実務的に有用である。世代別の違いも含まれるため、幅広い視点での分析が可能である。
References
- ^ 【媒体名】. 「2026年の子ども・孫に勤めてほしい企業ランキング発表」. https://news.yahoo.co.jp/articles/98a9da178228dc1e1296781318915fb7fa82bd23.
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