日産追浜工場と湘南工場の従業員をいすゞ自動車が受け入れへ

日産追浜工場と湘南工場の従業員をいすゞ自動車が受け入れへ

日産自動車は経営再建に伴い、追浜工場（横須賀市）と子会社の日産車体湘南工場（平塚市）の従業員削減を進める方針を明らかにした。2026年5月13日時点で、削減対象の従業員は約2900人にのぼり、いすゞ自動車がこれら従業員の受け入れを計画している^[1]

日産は従業員に対して去就の確認を行っており、いすゞは産業雇用安定センターを通じて技能職の採用を行う予定である。追浜工場は2027年度末、湘南工場は2026年度末に車両生産を終了する予定で、採用規模は労使協議後に決定される。

いすゞは県内に拠点を置く日産の従業員について、高い技能と経験を持つ人材として即戦力としての活用を見込む。加えて、ＩＨＩも追浜工場の従業員を受け入れる意向を示しており、横浜事業所を含む配属先の検討が進められている。

追浜工場と湘南工場の従業員削減概要

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本記事は日産自動車の追浜工場と湘南工場の従業員削減に関する計画と、いすゞ自動車およびＩＨＩによる受け入れ方針を整理して伝えている。自動車産業の雇用動向を把握するための情報として位置づけられる。

記事の内容は主に自動車関連企業の人事・雇用担当者、県内産業の人材配置管理者に有用である。対象となる従業員の規模や配属先の情報が含まれるため、企業間の採用計画の参考になる。