銀行主要10社の平均年間給与と主要18社のベースアップ率を比較

銀行主要10社の平均年間給与と主要18社のベースアップ率を比較

ダイヤモンド・オンラインは2026年7月24日、銀行単体で有価証券報告書を開示する主要10社を対象に、2026年3月期の平均年間給与を集計したランキング記事を公開した。記事では、三菱UFJ銀行が3位、三井住友銀行が2位とされ、平均給与の前年比や主要18社のベースアップ率も比較対象としている。^[1]

参考文章によると、2026年3月期は3メガバンクグループの純利益がいずれも1兆円を超え、三菱UFJフィナンシャル・グループは初めて2兆円を上回り、地方銀行では全95行のうち84行が増益を確保した。収益面では金利上昇に伴う資金利益の拡大が示され、一部の銀行では保有株式の売却益も寄与したと整理されている。

人材獲得競争を背景に待遇改善の動きも記載され、三井住友銀行と三井住友信託銀行では大卒の主な初任給が30万円となり、地方銀行でも大手行を中心に28万円台への引き上げが相次いだ。平均年間給与は職種構成や開示主体によって見え方が異なるため、記事はベースアップ率、定期昇給や賞与を含む賃上げ率、平均年間給与の前年比を併せて確認する考え方を示している。

銀行業界の業績と給与比較に関する主な数値

Fuel Connect編集部の整理

本記事は、銀行主要10社の平均年間給与と前年比、地方銀行を含む主要18社のベースアップ率を同じ枠組みで確認し、銀行ごとの給与水準と賃上げに関する公表内容を整理する情報として位置づけられる。持ち株会社は従業員数が少ない場合があり、銀行単体には旧一般職を含むこともあるため、職種構成や開示主体を含めて各数値の対象範囲を確認する構成である。

銀行業界の人事・採用担当者、経営企画担当者、報酬制度や人材獲得の動向を確認する企業担当者にとって、初任給、ベースアップ率、平均年間給与の変化を区別して把握するための基礎情報となる。金融機関の給与動向を比較する読者は、2026年3月期の業績数値と給与指標の対象範囲を照合し、銀行単体と持ち株会社で従業員構成や数値の意味が異なる点を踏まえて参照できる。